为更好满足职工群众全面发展的现实需求，8月13日，西宁市总工会2026年“暖工心·伴工行”心理健康关爱活动暨货车、网约车、出租车司机群体专场团辅活动正式启动，全面打造共建共治共享的社会心理服务新格局，推动形成自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态。

       此次活动以“山林闻香行·呼吸慢时光”为主题，面向60名交通运输行业从业者，涵盖货车、网约车、出租车司机群体，精准聚焦行业工作强度大、作息不规律、心理压力无处纾解等痛点，由专业指导老师通过沉浸式引导、互动式体验等方式，带领大家放松身心、放空思绪，帮助职工掌握科学的心理调节技巧，有效化解工作奔波带来的焦虑疲惫等负面情绪，沉浸式感受心理调试的治愈力量。

       近年来，西宁市总工会始终坚持以职工为中心的工作理念，将职工心理关爱作为重点工作，搭建起“市级牵头、县区协同、基层落实”的三级服务体系，常态化、专业化开展职工心理健康服务，持续夯实惠工服务质效。全市累计投入专项经费74万元，打造“暖工心·伴工行”特色服务品牌，开展线上线下服务活动83场次，惠及职工4.69万人次。大通、湟源、湟中三地结合属地特色，培育出多个基层心理服务子品牌，构建起全覆盖、多层次的心理服务格局，切实提升了广大职工的获得感与幸福感，进一步增强了工会组织的凝聚力、影响力。

       今年，西宁市总工会“暖工心·伴工行”心理健康关爱活动品牌升级再出发，以“时间秩序与职场心理韧性”课题中的七时间理论为核心框架，融入“书香、墨香、茶香、花香”四雅文化与非遗体验，引导职工在轻松自然的氛围中重建内在时间秩序，缓解情绪耗竭，增强心理韧性，提升职业幸福感。下一步，西宁市总工会还将持续推出10场心理健康关爱主题活动，重点回应职工在工作和生活中遇到的心理压力与现实困惑，进一步丰富活动形式，做实服务举措，切实推动广大职工共享“心有暖阳、行有力量”的幸福生活。（工人日报客户端记者 邢生祥）